Ändra till bannermeddelandet här.

0 MÅNADERS BINDNINGSTID

Skala ditt företag som DU vill. Lägg till och ta bort abonnemang när du anställer eller skalar ner. Inga kostnader som hänger kvar eller villkor som ändras bara för att ditt företag blir större eller mindre.

Andras bindningstid: 24 m Telness: 0 månader
Beställ själv

Telness i DI Digital: ”Vi går mot en dubblad omsättning i år”

Telness i DI Digital:
”Vi går mot en dubblad omsättning i år”

8:e oktober, 2020

Telness – en molnbaserad tjänst med företagsabonomang – spår dubblad omsättning i år. Startupbolaget utmärker sig genom att ha absolut jämställdhet i så väl styrelsen, ledningsgruppen som bland de tekniska utvecklarna.

Sedan starten 2016 har Telness seglat upp som en intressant utmanare på telekommarknaden. Bolaget har byggt en molntjänst genom att hyra kapacitet från Telia och kombinera det med egen mjukvara. På så sätt kan man erbjuda enkla mobilabonnemang och växeltjänster riktade till små och medelstora bolag, utan bildningstid.

”Vi har ansträngt oss för att ha lika många män som kvinnor i alla grupper inom bolaget”, säger Martina Klingvall, vd och grundare på Telness.

Till skillnad från andra ”virtuella operatörer” som Halebop, Hallon, Comviq och Vimla ägs man inte av ett stort telekombolag. Ett kvitto på att Telness lyckats få genomslag ändå är att Elgiganten sedan någon vecka erbjuder deras tjänster på samtliga sina varuhus och på nätet.

”Vi är den första och enda självständiga operatör vars tjänster säljs via Elgiganten”, säger vd Martina Klingvall, som tidigare jobbade med försäljning mot små och medelstora bolag på Telenor.

Telness utmärker sig även genom att – vid sidan av sin operatörsverksamhet – även sälja sin sälja sin egen mjukvara som en prenumerationstjänst till andra internationella teleoperatörer.

”Vi har lagt mycket kraft på att utveckla en mjukvaruplattform som automatiserar hela kundresan. För oss innebär det att endast två av våra knappt 30 medarbetare behöver jobba med support”, säger Klingvall.

Jämställdheten på Telness

Telness har totalt 29 medarbetare, varav 15 är män och 14 är kvinnor. Fördelningen ser ut såhär:

  • Styrelsen 50/50 (tre kvinnor, tre män)

  • Ledningsgrupp 50/50 (tre av varje)

  • Teknisk utveckling 50/50 (tre av varje)

  • Försäljning och marknad 58/42 (Sju män, fem kvinnor)

  • Support 50/50 (en av varje)

  • Extrapersonal: 33/67 (en man, två kvinnor)

Rekommenderade blogginlägg

Person håller mobiltelefon - Företagsabonnemang utan bindning

Företagsabonnemang utan bindningstid – finns det ens?

Bindningstider, uppsägningstider, dolda avgifter. För många företagare är det just det som gör företagstelefoni onödigt krånglig. Men tänk om det gick att ha ett företagsabonnemang som är lika flexibelt som din verksamhet? Ett mobilabonnemang för företag som du kan ändra, pausa eller avsluta utan att fastna i ett långt avtal. Ja, det finns och det […]

Kvinna med mobil - Obegränsat surf

Företagsabonnemang med obegränsat surf – så vet du om det är värt det

Hur mycket surf behöver egentligen ett företag? Det beror såklart på hur du jobbar, men för vissa verksamheter är företagsabonnemang med obegränsad surf inte bara praktiskt, det är ett krav för att vardagen ska flyta på utan avbrott. I det här blogginlägget går vi igenom vanliga scenarier där obegränsad surf inte bara löser problem, utan […]

Hand håller i simkort - Esim

Vad är eSIM och varför passar det perfekt för moderna företagare?

Som företagare har du ofta fullt upp: kundmöten, leveranser, mejl, uppföljning och kanske ett team att leda. Då ska tekniken bara fungera – utan krångel. Ett av de enklaste sätten att göra vardagen smidigare är att byta till eSIM. I det här blogginlägget går vi igenom vad det är, hur det fungerar och varför det […]