DI Digital intervjuar
Martina Klingvall i Almedalen
Vi pratar ofta om att bygga världens bästa bolag. Det kan kanske låta ganska kaxigt men vi tror att det är framgångsreceptet för att lyckas ändra förväntningarna man har på en mobiloperatör. Därför har vi kunnat anpassa både vår tjänst och företagskultur från början. En stark företagskultur betyder att vi kan leva Telness-anda ända ut i fingertopparna och på riktigt skapa en bättre kundupplevelse för företagare.
Att vara ett techbolag som leds av både kvinnor och män är något vi på Telness självklart är stolta över. Jämlikhet är en stor del av vårt mål att bygga världens bästa bolag.
Mer från bloggen
Martina Klingvall i Engagemangspodden
Vill du veta mer om hur vi på Telness jobbar för att höja förväntningarna man kan ha på sin mobiloperatör? Nu kan du höra mer om det i det nya avsnittet av Engagemangspodden med vår vd och grundare, Martina Klingvall.
Uppdateringar i Telness Växel
Under sommaren har vi gjort en del uppdateringar i växeln baserat på era önskemål och feedback. Vi kommer inom kort presentera dessa men tänkte informera om den nyhet ni kan ta del av nu direkt.
Telness reflektioner från Almedalsveckan 2019
Förra året var vi fem som åkte till Visby med Telness för Almedalsveckan. Ett år senare är vi dubbelt så många på plats.
