DI Digital intervjuar Martina Klingvall i Almedalen
Vi pratar ofta om att bygga världens bästa bolag. Det kan kanske låta ganska kaxigt men vi tror att det är framgångsreceptet för att lyckas ändra förväntningarna man har på en mobiloperatör. Därför har vi kunnat anpassa både vår tjänst och företagskultur från början. En stark företagskultur betyder att vi kan leva Telness-anda ända ut i fingertopparna och på riktigt skapa en bättre kundupplevelse för företagare.
Att vara ett techbolag som leds av både kvinnor och män är något vi på Telness självklart är stolta över. Jämlikhet är en stor del av vårt mål att bygga världens bästa bolag.